在新西兰留学留学生打工政策你一定要了解

相信很多留学生都有兼职,所以可以利用业余时间赚取一些生活费,不仅可以帮助父母减轻部分压力,还可以积累一些社会经验和人脉。

很多国际学生可能不知道的是,新西兰对国际学生打工有特殊的政策。国际学生应了解新西兰的劳动法,如最低工资、税率、法定假期工资、年假等。

工作是一种生活体验,是融入新西兰社会的必要途径。那么新西兰留学生在新西兰工作的具体政策是什么?

如果学生就读全日制学位课程或至少两年的证书课程,他们在法律上有权每周工作 20 小时,假期期间每周最多工作 40 小时。

如果学生在提交签证时达到雅思 5 分,即使在学习语言课程的同时,学生也可以每周工作 20 小时。 16周岁以上的高中生在申请学生签证或续签时,需要取得合法的工作许可并提供注册的IRD号码。

一学年学分超过120学分的国际学生可以在所有学校假期期间全职工作,少于120学分的学生可以在圣诞节和学校新年假期期间全职工作。

在新西兰,大多数国际学生按小时工作,但由于国际学生的工作时间限制,一般每周工作 20 小时。如果你每小时赚 10 新西兰元,那么一周大约是 200 新西兰元。按一年50周算,年收入在万元左右。

每个居住在新西兰的人都会获得一个税号,雇主会在面试时要求您提供税号,以便向税务局支付工资税。工资税约为您收入的 19.5%,会自动从您的收入中扣除。比如你的税前工资是12元/小时,你实际扣税后的工资大概是9.66元/小时。因此,最好在面试时询问协商的小时费率是税前还是税后。

截至 2021 年 4 月 1 日,新西兰 16 岁或以上雇员的法定最低工资如下:

对于留学生来说,有多种兼职可以选择,比如:超市、便利店收银员或送货员、餐厅、咖啡厅服务员、洗碗工、咖啡师、工厂非技术人员等等……

同时,进入大学的学生可以随着专业技能的增长开始寻找自己的实习,为未来的工作经验。

一些为国际学生提供兼职工作的公司没有提供合法的就业协议。根据新西兰法律,每位员工都必须签署雇佣协议,包括各项法律规定、明确的员工小时工资、工作范围和工作时间等。

就业协议是国际学生的保障。在签署协议之前,请务必检查所有与您的利益相关的条款和条件。例如:我什么时候得到报酬?您在工作中有多少停机时间?我的职位描述究竟是什么? , 等等。

员工下班的时间取决于他们工作的时间。 《就业关系法》规定至少有 10 分钟的休息时间和 30 分钟的用餐时间。以下是每个工作期间必须提供给员工的最短休息时间:

年假方面,雇员在同一雇主工作的每一年结束时享有四个星期的年假,在公共假期,如果雇员正常工作,雇主应支付雇员时间的一半她的工资。

用人单位可以要求员工有试用期,但试用期内也应支付一定的伙食补助或汽车补助,试用期过后应依法给予员工至少最低工资,并依法纳税。在试用期结束前被解雇的员工不能对不当解雇提出个人上诉。在此提醒您与雇主确认雇佣协议是否完备,以免发生一些不必要的纠纷和麻烦。

新西兰对不遵守就业法有一套罚款制度,从个人的 50,000 美元到公司的 100,000 美元不等,或公司非法所得的三倍。

同学们想利用业余时间打工来丰富自己的生活,注意做合法的工作,不要做非法的工作哦~

不要有侥幸心理,可能会失去自己的利益,一定要到正规公司上班,合法纳税,知道查税情况,签劳动合同要慎重。

您好,我是金吉列留学金牌顾问柴琳,请留下您现阶段遇到的问题,我会第一时间联系您解答!

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